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第196章 新官上任
“小锋……你这又是何必呢！”
见到刘副总被气走，楚春蕾不由得对左传锋轻轻白了一眼，然后把左传锋叫到一边，低声说：“虽然我对刘副总的一些行事作风也有些看不惯，不过……他毕竟是公司的副总！从上次表决的支持率上，就能看得出来……在公司的中高层之中，他的威信比我可要高得多了。”
“如果你和他闹得太僵，只怕会对你以后在公司里的发展有着不小的阻碍！要不……小锋你还是把刘副总追回来吧！我估计他也就是在死要面子，只要你随便给他一个台阶，说两句软话，他应该也就不会再这么和你对着干了吧！”
左传锋却是不以为然地说：“我又没做错什么，为什么要和他说软话？春蕾姐……有些时候，一味的忍让只会助长他人的气焰。如果现在公司里还有雪姨在坐镇的话，刘副总他敢象现在这么嚣张吗？”
楚春蕾闻言顿时有些无言以对……
左传锋指了指两张桌上，都在风卷残云地争抢着几盘招牌菜的众人，说：“行了……春蕾姐，还是快去吃饭吧！如果你再下手慢点儿……恐怕又要连汤也喝不到啦！”
楚春蕾轻轻舒了一口气，然后摇头一笑，说：“抢不到就抢不到吧！反正我守着你这个大厨在，又怕什么？等下回到家里……我要你亲手做给我吃，怎么样？”
左传锋有些尴尬地挠了挠头，说：“我可不是什么大厨啊！给你做饭到是没什么，不过……我可事先声明，我只会煮面条啊！”
“面条也可以呀！”楚春蕾连连点头，说：“只要象上次那么好吃就行！”
“那……好吧……”左传锋知道楚春蕾被厌食症折磨得平日里难得好好吃一顿饭，于是便答应说：“只要你还没有吃腻，那我就煮给你吃好了！”
第二天，左传锋终于再次准时准点地来到了公司里。因为从今天开始，他就是雪峰广告公司策划部的部长了。
策划部的工作远没有业务部那么自由，更何况是作为部长，更加不可能随随便便的三天打鱼、两天晒网。否则的话，这整个儿部门肯定就全都乱套了！
策划部里加上正副部长，一共有十四个人，副部长名叫华平安，是一个三十多岁的瘦高个儿，除此之外……他其实也是原来的那个部长严阳的老同学，可以说是严阳的嫡系铁杆。
剩下的那十二名策划部成员，年龄大概也都在三十多岁，这个年龄段的人一般都已经从业多年，有着丰富的工作经验。不过在左传锋看来，在广告业这个舞台上，这样的年龄却都已经算是偏大的了。
若是在其他部门的话，那到是无所谓，可是策划部的工作性质，就决定了以这个年龄层次为主的团队，很容易受到固化思维的影响，而很难做出拥有新意的创意策划了。
这到不是说做广告策划的一过三十岁就不行了，这个年龄段的人自然也有着他们的优势，只是作为一个团队，应该有着多层次年龄段的人相互配合，以优补缺，这样才能做到更加完美的效果... -->>
第196章 新官上任
“小锋……你这又是何必呢！”
见到刘副总被气走，楚春蕾不由得对左传锋轻轻白了一眼，然后把左传锋叫到一边，低声说：“虽然我对刘副总的一些行事作风也有些看不惯，不过……他毕竟是公司的副总！从上次表决的支持率上，就能看得出来……在公司的中高层之中，他的威信比我可要高得多了。”
“如果你和他闹得太僵，只怕会对你以后在公司里的发展有着不小的阻碍！要不……小锋你还是把刘副总追回来吧！我估计他也就是在死要面子，只要你随便给他一个台阶，说两句软话，他应该也就不会再这么和你对着干了吧！”
左传锋却是不以为然地说：“我又没做错什么，为什么要和他说软话？春蕾姐……有些时候，一味的忍让只会助长他人的气焰。如果现在公司里还有雪姨在坐镇的话，刘副总他敢象现在这么嚣张吗？”
楚春蕾闻言顿时有些无言以对……
左传锋指了指两张桌上，都在风卷残云地争抢着几盘招牌菜的众人，说：“行了……春蕾姐，还是快去吃饭吧！如果你再下手慢点儿……恐怕又要连汤也喝不到啦！”
楚春蕾轻轻舒了一口气，然后摇头一笑，说：“抢不到就抢不到吧！反正我守着你这个大厨在，又怕什么？等下回到家里……我要你亲手做给我吃，怎么样？”
左传锋有些尴尬地挠了挠头，说：“我可不是什么大厨啊！给你做饭到是没什么，不过……我可事先声明，我只会煮面条啊！”
“面条也可以呀！”楚春蕾连连点头，说：“只要象上次那么好吃就行！”
“那……好吧……”左传锋知道楚春蕾被厌食症折磨得平日里难得好好吃一顿饭，于是便答应说：“只要你还没有吃腻，那我就煮给你吃好了！”
第二天，左传锋终于再次准时准点地来到了公司里。因为从今天开始，他就是雪峰广告公司策划部的部长了。
策划部的工作远没有业务部那么自由，更何况是作为部长，更加不可能随随便便的三天打鱼、两天晒网。否则的话，这整个儿部门肯定就全都乱套了！
策划部里加上正副部长，一共有十四个人，副部长名叫华平安，是一个三十多岁的瘦高个儿，除此之外……他其实也是原来的那个部长严阳的老同学，可以说是严阳的嫡系铁杆。
剩下的那十二名策划部成员，年龄大概也都在三十多岁，这个年龄段的人一般都已经从业多年，有着丰富的工作经验。不过在左传锋看来，在广告业这个舞台上，这样的年龄却都已经算是偏大的了。
若是在其他部门的话，那到是无所谓，可是策划部的工作性质，就决定了以这个年龄层次为主的团队，很容易受到固化思维的影响，而很难做出拥有新意的创意策划了。
这到不是说做广告策划的一过三十岁就不行了，这个年龄段的人自然也有着他们的优势，只是作为一个团队，应该有着多层次年龄段的人相互配合，以优补缺，这样才能做到更加完美的效果... -->>
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