三九中文网 www.zw39.com,宠妻攻略,有点甜无错无删减全文免费阅读!
的老本行。”
秦园园知道这跟他们在招聘上的内容有点不一样,不过谁叫这个岗位的离职率这么高,不得已啊才要骗人过来。
“别怕,这里有那些人的资料,你可以先看看再去。”
晓宝贝手里又多了一叠资料,她迷迷糊糊的被带到一个单独的隔间,坐在凳子上看资料。
一边还能等到隔壁在争论着什么。
十分钟以后,她总算是明白这个工作内容是什么了。
听说过小三劝退师吗?
那么这个职业就是员工劝退师。
不管怎么看,这都是一个得罪人的职业啊,让人家走,还要心甘情愿的走。
这不是扯淡吗?
晓宝贝也明白为什么外面会那么一番的对话了。
不过她有点奇怪,明明自己最开始拿到的资料,是一个病人的资料。
为什么现在她接到手里的工作,却是一个岗位?
总感觉有什么地方不对,但是她又说不出来。
不管了,既然来了的话,就得做事对不对?
晓宝贝把资料拿在手里,站起来就去了隔壁的房间。
外面站着的秦园园看到这里,才稍微松了口气,总算是有人接这个烂摊子了。
不过,她皱了皱眉头,为什么感觉那个心理医生有点眼熟。
不过戴着口罩又看不清楚长什么样子。
算了,秦园园最近忙得团团转,公关部因为头条的事情,这几天一直都在加班。
与此同时顶楼的办公室,赫连泽看了好几次手表,细长的眼眸微眯:小女人,真不准时。
居然迟到了十多分钟!
他最讨厌的事情就是迟到,谁都不敢踩这个雷。
赫连泽的脸色很难看,特别是面前还摆着晓宝贝跟左秦的照片,修长的手指几乎要把照片捏碎了。
他冷冷的开口:“为什么人还没有来?”
阿远摸了摸额头的冷汗,立刻联系安东尼那边。
结果安东尼回复:“人十多分钟前就来了,司机亲自送的。”
可人呢?
阿远觉得有些头疼:“先生,我出去看看。”
“不准去。”
赫连泽抬手撕掉手里的照片,随手仍在了垃圾桶里:“既然她不愿意来就算了。”
安东尼也许真的把人送了过来,可晓宝贝看到这里是弘泽集团,说不定就跑了。
呵,他都愿意给她一次机会解释。
这是她自己不珍惜的。
赫连泽扯了扯自己的领带:“把肖叫过来开会,左氏的官司进行得怎么样了?”
既然左秦胆大包天的不知死活,他不介意让左秦长点教训。
一个区区左氏看,也敢在他面前当跳梁小丑?
阿远只觉得情况变得更加糟糕,为什么太太会半路离开?
眼看着两人就有缓和的机会,偏偏又出了幺蛾子。
顶层66楼紧急开会,在下面两层,晓宝贝也在水深火热当中。
这个公司采取的是末位淘汰制,每个月都有业绩能力考察,一个季度评选一次,连续两个季度排名倒数第一,那么就会被面临被劝退的危机。
有的人还是签了劳动合同,所以这种事处理起来就有点麻烦。
的老本行。”
秦园园知道这跟他们在招聘上的内容有点不一样,不过谁叫这个岗位的离职率这么高,不得已啊才要骗人过来。
“别怕,这里有那些人的资料,你可以先看看再去。”
晓宝贝手里又多了一叠资料,她迷迷糊糊的被带到一个单独的隔间,坐在凳子上看资料。
一边还能等到隔壁在争论着什么。
十分钟以后,她总算是明白这个工作内容是什么了。
听说过小三劝退师吗?
那么这个职业就是员工劝退师。
不管怎么看,这都是一个得罪人的职业啊,让人家走,还要心甘情愿的走。
这不是扯淡吗?
晓宝贝也明白为什么外面会那么一番的对话了。
不过她有点奇怪,明明自己最开始拿到的资料,是一个病人的资料。
为什么现在她接到手里的工作,却是一个岗位?
总感觉有什么地方不对,但是她又说不出来。
不管了,既然来了的话,就得做事对不对?
晓宝贝把资料拿在手里,站起来就去了隔壁的房间。
外面站着的秦园园看到这里,才稍微松了口气,总算是有人接这个烂摊子了。
不过,她皱了皱眉头,为什么感觉那个心理医生有点眼熟。
不过戴着口罩又看不清楚长什么样子。
算了,秦园园最近忙得团团转,公关部因为头条的事情,这几天一直都在加班。
与此同时顶楼的办公室,赫连泽看了好几次手表,细长的眼眸微眯:小女人,真不准时。
居然迟到了十多分钟!
他最讨厌的事情就是迟到,谁都不敢踩这个雷。
赫连泽的脸色很难看,特别是面前还摆着晓宝贝跟左秦的照片,修长的手指几乎要把照片捏碎了。
他冷冷的开口:“为什么人还没有来?”
阿远摸了摸额头的冷汗,立刻联系安东尼那边。
结果安东尼回复:“人十多分钟前就来了,司机亲自送的。”
可人呢?
阿远觉得有些头疼:“先生,我出去看看。”
“不准去。”
赫连泽抬手撕掉手里的照片,随手仍在了垃圾桶里:“既然她不愿意来就算了。”
安东尼也许真的把人送了过来,可晓宝贝看到这里是弘泽集团,说不定就跑了。
呵,他都愿意给她一次机会解释。
这是她自己不珍惜的。
赫连泽扯了扯自己的领带:“把肖叫过来开会,左氏的官司进行得怎么样了?”
既然左秦胆大包天的不知死活,他不介意让左秦长点教训。
一个区区左氏看,也敢在他面前当跳梁小丑?
阿远只觉得情况变得更加糟糕,为什么太太会半路离开?
眼看着两人就有缓和的机会,偏偏又出了幺蛾子。
顶层66楼紧急开会,在下面两层,晓宝贝也在水深火热当中。
这个公司采取的是末位淘汰制,每个月都有业绩能力考察,一个季度评选一次,连续两个季度排名倒数第一,那么就会被面临被劝退的危机。
有的人还是签了劳动合同,所以这种事处理起来就有点麻烦。