，然后点击“添加到主屏幕”第五十六章 实验室的积极性 (2/2)
三九中文网 www.zw39.com，污染处理砖家无错无删减全文免费阅读！
> 白天他们有两班，晚上三班，他们是第一道保全，同时监控值班室还有人负责。
整幢大楼有三套电源，一条备用电源，在地下室还可以自行发电，毕竟这可是实验室，再怎么谨慎也是可以理解的。
来到实验室的休息大厅，修剪整齐的绿色盆景放在角落各处，在整洁肃穆的实验室角落里营造出一片绿色景观。
一些做实验紧张研究人员，也会来这里放松和休息。
林安就在沙发上见到个人正坐在那闭目休息呢，于是恶作剧心起悄悄走到他旁边，一拍他的大腿打趣道。
“学霸，在偷懒呢？”
乔旭被突如其来的一拍，吓的差点站起来，见到旁边的林安后，摸摸胸口没好气道：“我去，差点没被你吓死。”
“哈哈，你小子也该锻炼锻炼了，这点身板怎么经得起长时间的高负荷研究工作。”
乔旭也知道林安说的是为他好，忍不住抱怨道：“切，谁像你啊，我恨不得天天扑进实验室，哪来的时间去锻炼。”
林安摆摆手，正想去自己的实验室，他来可不是为了检查这些人工作的。
不过乔旭却在后面拉住了他的衣服，“喂，安子。”
林安回过头，见乔旭犹犹豫豫，吞吞吐吐的样子，便又坐了回来，“有什么事你直说，咱们一个寝室的兄弟，有什么不好说的？”
“那好吧，我就跟你直说了，你可别说是我说的。”见乔旭一副鬼鬼祟祟的样子，林安也起了好奇心，催促道：“知道了，你快说吧。”
“我发现实验室的研究员积极性不怎么高，经常做完基本工作后就跑到隔壁俱乐部里玩。”
林安一听还以为是什么大事，这些研究员积极性太高，他还头疼呢。不过转念一想，给他们开那么高的工资，也不能白养那些人。
“那你说该怎么办？”林安反问道，结果乔旭把手一摊，“告诉你这个，我已经冒了被同僚排斥的风险，我怎么知道该怎么办？”
也对，林安理解的点点头，一拍乔旭的肩膀说道：“行了，我知道了。放心，我不会泄漏出去的。”
走在路上，林安也考虑了下，自己给他们的福利是不是太好了，不管教授还是普通研究员，发给他们在俱乐部里的消费额度都是一样的。
于是，过了几天后，实验室宣布了新的福利制度，从下个月开始工作卡中在隔壁俱乐部的消费额度将会全部清零。
每月的发放将会根据每个小组所负的责项目，基本任务+额外任务的完成情况来发放。
同样也实行竞争排名制+年终积分制，每个月前三名的不仅了俱乐部消费额的奖励，还有实物现金等奖励，比如最新的水果手机，笔记本电脑之类的。
年终积分最高的将奖励一部全新的宝马730，要知道现在还有几个月就过年了，价值上百万的宝马轿车触手可及。
至于那些吊车尾的，连续三次出现在末尾，那么实验室将会考虑给予解聘等惩罚。
解聘后，不得加入同行或从事相关研究的条款依然有效，只是免除了巨额的罚款而已。
于是实验室的研究员和教授们，嘴上只是抱怨着以往的好日子不再，可手上的动作却没停。</dd>
> 白天他们有两班，晚上三班，他们是第一道保全，同时监控值班室还有人负责。
整幢大楼有三套电源，一条备用电源，在地下室还可以自行发电，毕竟这可是实验室，再怎么谨慎也是可以理解的。
来到实验室的休息大厅，修剪整齐的绿色盆景放在角落各处，在整洁肃穆的实验室角落里营造出一片绿色景观。
一些做实验紧张研究人员，也会来这里放松和休息。
林安就在沙发上见到个人正坐在那闭目休息呢，于是恶作剧心起悄悄走到他旁边，一拍他的大腿打趣道。
“学霸，在偷懒呢？”
乔旭被突如其来的一拍，吓的差点站起来，见到旁边的林安后，摸摸胸口没好气道：“我去，差点没被你吓死。”
“哈哈，你小子也该锻炼锻炼了，这点身板怎么经得起长时间的高负荷研究工作。”
乔旭也知道林安说的是为他好，忍不住抱怨道：“切，谁像你啊，我恨不得天天扑进实验室，哪来的时间去锻炼。”
林安摆摆手，正想去自己的实验室，他来可不是为了检查这些人工作的。
不过乔旭却在后面拉住了他的衣服，“喂，安子。”
林安回过头，见乔旭犹犹豫豫，吞吞吐吐的样子，便又坐了回来，“有什么事你直说，咱们一个寝室的兄弟，有什么不好说的？”
“那好吧，我就跟你直说了，你可别说是我说的。”见乔旭一副鬼鬼祟祟的样子，林安也起了好奇心，催促道：“知道了，你快说吧。”
“我发现实验室的研究员积极性不怎么高，经常做完基本工作后就跑到隔壁俱乐部里玩。”
林安一听还以为是什么大事，这些研究员积极性太高，他还头疼呢。不过转念一想，给他们开那么高的工资，也不能白养那些人。
“那你说该怎么办？”林安反问道，结果乔旭把手一摊，“告诉你这个，我已经冒了被同僚排斥的风险，我怎么知道该怎么办？”
也对，林安理解的点点头，一拍乔旭的肩膀说道：“行了，我知道了。放心，我不会泄漏出去的。”
走在路上，林安也考虑了下，自己给他们的福利是不是太好了，不管教授还是普通研究员，发给他们在俱乐部里的消费额度都是一样的。
于是，过了几天后，实验室宣布了新的福利制度，从下个月开始工作卡中在隔壁俱乐部的消费额度将会全部清零。
每月的发放将会根据每个小组所负的责项目，基本任务+额外任务的完成情况来发放。
同样也实行竞争排名制+年终积分制，每个月前三名的不仅了俱乐部消费额的奖励，还有实物现金等奖励，比如最新的水果手机，笔记本电脑之类的。
年终积分最高的将奖励一部全新的宝马730，要知道现在还有几个月就过年了，价值上百万的宝马轿车触手可及。
至于那些吊车尾的，连续三次出现在末尾，那么实验室将会考虑给予解聘等惩罚。
解聘后，不得加入同行或从事相关研究的条款依然有效，只是免除了巨额的罚款而已。
于是实验室的研究员和教授们，嘴上只是抱怨着以往的好日子不再，可手上的动作却没停。</dd>