第二十一章 出事了 (2/2)
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不住,否则永远无事发生,风平浪静。
张阳不想置评何主任做的对不对,从规定来说,他做的当然不对,但从情理来讲,何主任是好心。
“这忙我帮了。”张阳没当回事,按照惯例点名上货,等司机都走了,他打了个车去发错的烟酒店,赔了老板两条金丝猴。
平白无故赚了两条猴王金,老板当然乐意,拍着胸脯保证不投诉。
“大家都是人,人谁能保证不犯错?”
“犯错了能够改正,还是好同志嘛。”
“放心,大家都不容易,我没那么不懂事。”
张阳谢过了老板,刚想打个电话问谢诗诗喷漆的事咨询的怎么样,何主任电话先来了。
“这次真的出大事了。”
何主任语气沉重:“昨天分拣也错了。”
这分拣搞什么,怎么天天出错?张阳左思右想,上辈子好像没出这档子事啊。
“错了几条?何主任你查查,我正好在外面,不多的话帮你全解决了?”
何主任苦笑一声:“全解决?我哪有那个钱?”
“错了四件!”
“小张,这事压不住了,你快回单位,我得找周总汇报。”
张阳吓了一跳,怎么能错四件这么多。
何主任说的没错,这的确是大事,自从物流中心建成以来,还从来没有出现过如此大的差错。
匆匆赶回公司,何主任坐在台阶上,双手抱头,面容苦涩。
“究竟发生什么事了?为什么会错这么多?”张阳问。
“你不是升司机班班长了么?后柜缺人,我就找了个职工子弟过来帮忙,看起来挺机灵一孩子,我还想着过两年有机会帮他转正,结果出了这么档子事。”
合着还怨我了……张阳没话说。
何主任后悔不已。
“我看监控了,两件软渠被上成了硬渠,一件软红河跟硬红河上反了,小伙子口口声声说绝对没错,但有监控在,他说没错有什么用?”
所谓的软硬渠指的是红旗渠的软硬包装,两件硬渠一万块,一件软红河一件硬红河差不多八千块,一万八对烟草公司来说自然不算什么,小意思,但对员工来说是天文数字。
2011年,上班赚钱指望转正,结果突然欠了公司一万八,谁愿意认这账?
“出事了领导担责,我要承担九千块的账,另外九千块该由那个小伙子出,我倒没什么,三个月工资而已,咬咬牙就过去了,那小伙子去哪儿弄九千块?”
何主任说:“他如果不出这九千块,公司看在他家里长辈面子上不会说什么,但这辈子也不可能进烟草干活。如果出了这九千块,小伙子年轻气盛的,我怕他不甘心,以后闹出大事。”
烟草公司找员工主要有两个方法,一个是社会招聘,这条路子要求极高,难的要死,如果不是那种超级优秀的人是绝对没机会的。
第二个方法是内部举荐,类似于以前的顶岗。
家里某长辈要下岗了,可以安排个子侄什么的进来从头做起,大富大贵不现实,但五险一金铁帽子工资稳稳的。
关键是烟草公司名声足够大,说起来好听,在这儿上班的话,相亲介绍对象的时候贼有面子。
所以很多人开玩笑,说烟草的岗位一般人干不了,那是祖传的。
不住,否则永远无事发生,风平浪静。
张阳不想置评何主任做的对不对,从规定来说,他做的当然不对,但从情理来讲,何主任是好心。
“这忙我帮了。”张阳没当回事,按照惯例点名上货,等司机都走了,他打了个车去发错的烟酒店,赔了老板两条金丝猴。
平白无故赚了两条猴王金,老板当然乐意,拍着胸脯保证不投诉。
“大家都是人,人谁能保证不犯错?”
“犯错了能够改正,还是好同志嘛。”
“放心,大家都不容易,我没那么不懂事。”
张阳谢过了老板,刚想打个电话问谢诗诗喷漆的事咨询的怎么样,何主任电话先来了。
“这次真的出大事了。”
何主任语气沉重:“昨天分拣也错了。”
这分拣搞什么,怎么天天出错?张阳左思右想,上辈子好像没出这档子事啊。
“错了几条?何主任你查查,我正好在外面,不多的话帮你全解决了?”
何主任苦笑一声:“全解决?我哪有那个钱?”
“错了四件!”
“小张,这事压不住了,你快回单位,我得找周总汇报。”
张阳吓了一跳,怎么能错四件这么多。
何主任说的没错,这的确是大事,自从物流中心建成以来,还从来没有出现过如此大的差错。
匆匆赶回公司,何主任坐在台阶上,双手抱头,面容苦涩。
“究竟发生什么事了?为什么会错这么多?”张阳问。
“你不是升司机班班长了么?后柜缺人,我就找了个职工子弟过来帮忙,看起来挺机灵一孩子,我还想着过两年有机会帮他转正,结果出了这么档子事。”
合着还怨我了……张阳没话说。
何主任后悔不已。
“我看监控了,两件软渠被上成了硬渠,一件软红河跟硬红河上反了,小伙子口口声声说绝对没错,但有监控在,他说没错有什么用?”
所谓的软硬渠指的是红旗渠的软硬包装,两件硬渠一万块,一件软红河一件硬红河差不多八千块,一万八对烟草公司来说自然不算什么,小意思,但对员工来说是天文数字。
2011年,上班赚钱指望转正,结果突然欠了公司一万八,谁愿意认这账?
“出事了领导担责,我要承担九千块的账,另外九千块该由那个小伙子出,我倒没什么,三个月工资而已,咬咬牙就过去了,那小伙子去哪儿弄九千块?”
何主任说:“他如果不出这九千块,公司看在他家里长辈面子上不会说什么,但这辈子也不可能进烟草干活。如果出了这九千块,小伙子年轻气盛的,我怕他不甘心,以后闹出大事。”
烟草公司找员工主要有两个方法,一个是社会招聘,这条路子要求极高,难的要死,如果不是那种超级优秀的人是绝对没机会的。
第二个方法是内部举荐,类似于以前的顶岗。
家里某长辈要下岗了,可以安排个子侄什么的进来从头做起,大富大贵不现实,但五险一金铁帽子工资稳稳的。
关键是烟草公司名声足够大,说起来好听,在这儿上班的话,相亲介绍对象的时候贼有面子。
所以很多人开玩笑,说烟草的岗位一般人干不了,那是祖传的。