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到了单位，已经快到9点了，楚天雄快步来到三楼自己的办公室，这是一间横向进深的房间，屋子不大，装修却很考究。正对着大门的是一排窗户，窗下是一组黑色的真皮沙发，左侧靠里面是一张棕色的大班台，班台后面放着一张高背真皮转椅，再后面靠墙的是一排组合柜，组合柜的书架上摆满了各类书籍。组合柜的一端镶嵌着一扇镜子。大班台上并排摆着两部电话、一台手提电脑和考究的各类办公用品，左侧的附柜上摆放着台式电脑，这是与证券部电脑联网的终端服务器。楚天雄脱掉外套，挂到衣柜里，然后走到镜子前，看了看镜子中的自己，整了整衣服和领带，才出门来到一楼大厅。
9点，列行的早会开始了，员工们在证券大厅列成两排。楚天雄站在队列的前面，他明显感到今天的气氛有些异样，他清楚员工们在议论什么。他等着，观察着，看看都是什么人破坏了这多年形成的规矩。渐渐地，人们的议论声小了，没有了，变的鸦雀无声。直到这时，楚天雄才说话。“看来十一大家过得挺开心，总有说不完的新鲜事。不过，我要告诉大家，国庆节过完了，希望大家收收心，也希望刚才的状况到此为止，下不为例。”没有人说话，大家都在静静的听着。
“从今天开始，我们要投入更紧张的工作，把今年最后一个季度的工作做好。根据今年的行情判断，四季度可能要更忙一些。因此，各部门都要做好准备，资金、交易等几个窗口要安排好人员，落实责任，不允许出现压票、等票和排队现象；咨询台要始终保持有人值班，不允许出现脱岗、漏岗的现象；主机房要做好监控和技术保障等工作，确保通讯线路的畅通；投资部要做好这一阶段股市动态分析工作，及时解答股民提出的问题和收盘后的解盘工作。要知道我们吸引客户不仅要靠优良的服务，更主要的是要给客户提供更有价值的信息，帮助客户赚钱。客户经理也要抓住四季度股票有可能起动的时机，加大工作力度，吸引更多的投资者到我们营业部来。大、中户室要做好服务工作，要了解每个人的帐户资金情况、经营状况、及时调整，并做好解释工作，腾出更多的空间，吸引大的客户资源。”
他顿了顿，突然想起什么。问到：“备用发电机修理得怎么样了？”
队伍中一位员工回答：“过节这几天已经修好了，并做了两次测试，已经没有问题了。”
楚天雄满意地点点头：“刚才讲的话各部门要端正态度，认真落实，规范运行。如果出现问题，部门经理首先要负责任、责任人也要负责任，要按照规定处理……。”
楚天雄正要继续往下讲，办公室的司机刘长山跑来：“楚经理，何总来电话，让你马上给他回话。”
楚天雄顿了一下，然后，冲着队伍中的一个30多岁的女人说：“叶经理，请你主持一下。”说完就径直回办公室去了。
叶经理名叫叶淑青，是楚天雄的副手，30多岁，是那种身材娇小匀称，气质高雅的女性。她答应一声就走到队伍的前面：“刚才楚经理已经将近期的工作要求和要点讲清楚了，各部门要认真对照检查，做好落实。现在说一下昨天大扫除的检查结果……。”
楚天雄进了电梯，他清楚何总此时找自己的原因。
何总名叫何玉贵，是原先公司的副总，担任总经理还不到半年。
说起何总，楚天雄心里很是别扭。真是世态弄人，三年前，何玉贵不过是和自己同样的证券部经理，业务做得不怎么样，是楚天雄掐半个眼角都看不上的人，可官却越升越快，居然成了自己的顶头上司。自从他担任副总就一直明里暗里和自己作对，当上总经理没有半年，竟然在没有任何理由的情况下，先是撤了自己的总经理助理，跟着又剥夺了自己做自营的主动权。看来，有他在，这个公司自己是待不下去了。
跳巢？这是楚天雄最先想到的。但是，他已经过了那种可以随意挑选职业的年龄了。46岁，在证券行业的经理队伍中已是超龄了。出一家，进一家不是容易的事，且不说你能力如何，关键是没有让你展示的机会。六十年代出生的人本来就经历了太多的磨难，没有什么好的学历，外语水平更不占优势，简历沧桑多于辉煌，还不如随风飘散的广告纸。跳巢，也意味着既得利益的丢失，那可是自己几十年的积累。不走？看何玉贵的架势是容不下自己了，单就自己所处的位置来说，换人是最轻的，只不过是何玉贵暂时还没找到合适的人而已。自己还等吗？真等到那一天恐怕是身败名裂，全身而退都难。
走？就这么走了吗？回顾几年来的辛苦，什么都没攒下，楚天雄不禁心寒。看到同行们阔绰的房子、豪华的汽车、惬意地生活，楚天雄总有一种莫名的惆怅。每当同业朋友聚会时，他都感到相形见绌，囊中羞涩。终于，他看到了他们闪烁的眼神、诡秘的行动、熟悉的谎言、陌生的表情。他受到的邀请越来越少了，信息的渠道越来越窄了，唯一增加的是心情的失落。他清楚，离开这支队伍，就意味着失去信息、失去机会、失去思维，失去赚钱的根本。他重新审视了自己，也探讨了与何玉贵重归于好的可能... -->>
到了单位，已经快到9点了，楚天雄快步来到三楼自己的办公室，这是一间横向进深的房间，屋子不大，装修却很考究。正对着大门的是一排窗户，窗下是一组黑色的真皮沙发，左侧靠里面是一张棕色的大班台，班台后面放着一张高背真皮转椅，再后面靠墙的是一排组合柜，组合柜的书架上摆满了各类书籍。组合柜的一端镶嵌着一扇镜子。大班台上并排摆着两部电话、一台手提电脑和考究的各类办公用品，左侧的附柜上摆放着台式电脑，这是与证券部电脑联网的终端服务器。楚天雄脱掉外套，挂到衣柜里，然后走到镜子前，看了看镜子中的自己，整了整衣服和领带，才出门来到一楼大厅。
9点，列行的早会开始了，员工们在证券大厅列成两排。楚天雄站在队列的前面，他明显感到今天的气氛有些异样，他清楚员工们在议论什么。他等着，观察着，看看都是什么人破坏了这多年形成的规矩。渐渐地，人们的议论声小了，没有了，变的鸦雀无声。直到这时，楚天雄才说话。“看来十一大家过得挺开心，总有说不完的新鲜事。不过，我要告诉大家，国庆节过完了，希望大家收收心，也希望刚才的状况到此为止，下不为例。”没有人说话，大家都在静静的听着。
“从今天开始，我们要投入更紧张的工作，把今年最后一个季度的工作做好。根据今年的行情判断，四季度可能要更忙一些。因此，各部门都要做好准备，资金、交易等几个窗口要安排好人员，落实责任，不允许出现压票、等票和排队现象；咨询台要始终保持有人值班，不允许出现脱岗、漏岗的现象；主机房要做好监控和技术保障等工作，确保通讯线路的畅通；投资部要做好这一阶段股市动态分析工作，及时解答股民提出的问题和收盘后的解盘工作。要知道我们吸引客户不仅要靠优良的服务，更主要的是要给客户提供更有价值的信息，帮助客户赚钱。客户经理也要抓住四季度股票有可能起动的时机，加大工作力度，吸引更多的投资者到我们营业部来。大、中户室要做好服务工作，要了解每个人的帐户资金情况、经营状况、及时调整，并做好解释工作，腾出更多的空间，吸引大的客户资源。”
他顿了顿，突然想起什么。问到：“备用发电机修理得怎么样了？”
队伍中一位员工回答：“过节这几天已经修好了，并做了两次测试，已经没有问题了。”
楚天雄满意地点点头：“刚才讲的话各部门要端正态度，认真落实，规范运行。如果出现问题，部门经理首先要负责任、责任人也要负责任，要按照规定处理……。”
楚天雄正要继续往下讲，办公室的司机刘长山跑来：“楚经理，何总来电话，让你马上给他回话。”
楚天雄顿了一下，然后，冲着队伍中的一个30多岁的女人说：“叶经理，请你主持一下。”说完就径直回办公室去了。
叶经理名叫叶淑青，是楚天雄的副手，30多岁，是那种身材娇小匀称，气质高雅的女性。她答应一声就走到队伍的前面：“刚才楚经理已经将近期的工作要求和要点讲清楚了，各部门要认真对照检查，做好落实。现在说一下昨天大扫除的检查结果……。”
楚天雄进了电梯，他清楚何总此时找自己的原因。
何总名叫何玉贵，是原先公司的副总，担任总经理还不到半年。
说起何总，楚天雄心里很是别扭。真是世态弄人，三年前，何玉贵不过是和自己同样的证券部经理，业务做得不怎么样，是楚天雄掐半个眼角都看不上的人，可官却越升越快，居然成了自己的顶头上司。自从他担任副总就一直明里暗里和自己作对，当上总经理没有半年，竟然在没有任何理由的情况下，先是撤了自己的总经理助理，跟着又剥夺了自己做自营的主动权。看来，有他在，这个公司自己是待不下去了。
跳巢？这是楚天雄最先想到的。但是，他已经过了那种可以随意挑选职业的年龄了。46岁，在证券行业的经理队伍中已是超龄了。出一家，进一家不是容易的事，且不说你能力如何，关键是没有让你展示的机会。六十年代出生的人本来就经历了太多的磨难，没有什么好的学历，外语水平更不占优势，简历沧桑多于辉煌，还不如随风飘散的广告纸。跳巢，也意味着既得利益的丢失，那可是自己几十年的积累。不走？看何玉贵的架势是容不下自己了，单就自己所处的位置来说，换人是最轻的，只不过是何玉贵暂时还没找到合适的人而已。自己还等吗？真等到那一天恐怕是身败名裂，全身而退都难。
走？就这么走了吗？回顾几年来的辛苦，什么都没攒下，楚天雄不禁心寒。看到同行们阔绰的房子、豪华的汽车、惬意地生活，楚天雄总有一种莫名的惆怅。每当同业朋友聚会时，他都感到相形见绌，囊中羞涩。终于，他看到了他们闪烁的眼神、诡秘的行动、熟悉的谎言、陌生的表情。他受到的邀请越来越少了，信息的渠道越来越窄了，唯一增加的是心情的失落。他清楚，离开这支队伍，就意味着失去信息、失去机会、失去思维，失去赚钱的根本。他重新审视了自己，也探讨了与何玉贵重归于好的可能... -->>
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