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三九中文网 www.zw39.com,人过三十无错无删减全文免费阅读!

bsp;   谢江也不忌讳什么潜规则。当即郑重的说:“我会带人做深入调查的。”

    “通过调查来验证你们的工作。”

    “以后,公司将建立严格的考核制度。实现一个季度一次小考核,一年一次大考核。”

    “两次小考核没有通过,换岗位。”

    “三次小考核没有通过,就辞退。”

    “只要我在这个位置一天,我就会严格的执行考核制度。”

    “希望大家,好好的支持和配合。”

    “不要把同事闹成了仇人的关系。”

    最后一句,大家又是感觉到谢江在敲打他们。

    杨新楚就不做声了,认为,还是不能跟谢江闹僵了。

    哪怕他就是凭着小刘的后宫效果,闹赢了。却会印证谢江那句话,就是把同事关系闹成了仇人关系。

    工作归工作,不管是谢江当常务副总经理,还是别人当常务副总经理,都会按照制度办事。

    他们不能不服从。只是怎么服从,怎么应付,都是讲究策略,不能来硬的。

    不然,江曼就是对谢江没有了那爱,却也会重视他。比他们这些矿长们,还是受江曼的器重的。

    除非,谢江不真心的帮江曼打理公司,那江曼就会辞掉他。

    这些矿长们怔了一会后,王金尚就带头笑着:“谢常务,放心,我们一定会好好支持你的工作。”

    “把我们的铁矿发展得更好。”

    “一起为老板当好家,啊。”

    “哈哈哈。”

    随即,开完了会,王金尚就请谢江到矿山里去视察工作,代表集团公司的高管去给大家鼓劲。

    本来江曼是要去视察矿山,慰问和鼓励员工们。现在立开了,就只有让谢江代表集团公司高层去视察了。

    先到办公楼,视察,看望了铁矿的管理人员们,谢江代表集团公司讲了话,向大家表示了慰问,也向大家表示感谢,感谢大家辛苦的工作,为通达公司的发展在添砖加瓦。

    让矿高管们面面相觑,发现这些江是个人才啊。跟他们高管讲话时,话里带刺。就是在警醒他们,别玩名堂。

    跟这些中低层的管理者们讲话,就是鼓励和表扬了。给他们信心和关怀。铁矿公司的管理员们个个兴奋的鼓掌,很激动的感激着谢江,代表了集团公司,对他们工作的认可。

    然后,谢江视察完公司的管理层,看到时间还不到十一点钟,就提出去看看一线的矿工。

    王金尚一行矿高管,就马上陪同谢江去一线看视察了。

    只是,走到了办公楼下,王金尚接到一个电话,是有要事,去办公室处理,就没有陪同谢江了。吩咐杨新楚几位副矿长陪同谢江去一线视察。

    谢江就在杨新楚、张春元和谭新河几位副矿长的陪同下,赶往了铁矿一线去视察。

    王金尚回到了办公楼,回头看了一下谢江的身影,嘴角浮起一道弧线。他是见这快十一点钟了,去一下视察一下,要花一两个钟头。就是到了中午一点来钟才能回来吃午饭。那会饿得很难受。觉得没有必要这么卖命。

    本来想提醒一下,却想到谢江那么认真,就不说了。让他去,吩咐那些副矿长去陪同就是了。他就假装接了一个电话,以有要事失陪。

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