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自从我出生到现在，按时间算是半百，记得上学的时候，说起半百也算得上是老人了，但随着时间的推移和社会的进步以及科技的发展，五十岁在现在来说离退休还差十年的时间，那将是很长的一段，人生能有几个十年？二十岁才刚刚离开中学，还有四年的大学（当然我没能有机会去享受），截头去尾，人生七十古来稀，七十向后就基本不能干什么事了，短短的五十年，要求学、要成家、要立业，经过学徒期成为师傅，结婚生子，买房子或是自己砌房，普通工人的话，那到退休还在负债，更何况生活在社会最基层的临时工！
就我个人来说，对临时工一词非常敏感，中华人民共国自1949年成立以来，也包括老一辈革命家，浴血奋战几十年，为的是什么？是为无产阶层争得一份平等和自由，虽然建国以后，划分了工人阶层、农民阶层，工人阶级生活在城市，工作在工厂，高高在上，吃的是大米、面粉，穿的是计划供应，有固定收入，从徒工到师傅，工资逐年提升，风雨无阻，干到55岁，或者说是混到时间点，红本一拿退休了，工资照拿，大米饭照扒，一辈子吃穿不愁，直到归西，同时还有哀歌，退了休儿子姑娘跟着进工厂；而农民则脸朝黄土背朝天，年头到年终，还要闹出支，是属于二等公民。农业寨虽然后来也有了社办厂，但也是有关系的才能进去，那算是农村正式工了，后来一些人纷纷找关系到城里一些工厂打起了临时工。所谓临时工，就是农村户口人员在工厂打工，是没有工厂编制的，不受正式工待遇，一些劳动保护用品及福利是没有的，而且工资基本不上涨的，如果要求涨工资，会被工厂领导看作是在敲单位的竹杠，那是很危险的，闹不好要被一脚踢开的，除非舍得送礼，领导高兴了，一句话说给涨多少就涨多少。所以临时工在工厂里是没有话语权的，只有夹着尾巴做人，忍气吞声做事，受人歧视，被正式工所看不起的，因为正式工都是被安排进工厂的，领导踢不走，遇不好还时不时地找领导的麻烦，他们是工厂的主人，是这个世界的主人。
人民公社过去以后，成立了乡制，那时我刚中学毕业，先是托人进了姜堰镇的第三机械厂做车工，学成后，由于种种原因，回到村里做了一名村电工，和村里签订了合同，那时真的感觉不一样，真正做了一回主人，挎着工具包，耻高气昂，整天东家拉西家请，喝得铬仃大醉，过了几年神气日子，但好景不长，那时人们从骨子里是看不起村电工的，认为不是工厂那种按时上下班那样有节奏，算不上正当职业，弄不好连媳妇也找不到，1986年冬天，母亲又托人到城里找了一份工厂电工的工作，记得那是姜堰镇的磨具厂，而且是以师傅的名义进去的，这样工资会高一些，每月60元的工资。这样我又一次成了临时工，又得夹着尾巴做人，但这次却没有忍气吞声，因为我是师傅了，是工厂里的技术工种，而且是少数工种，手里有技术，机床坏了工人们要求救我的，因为那时已实行了计件制，产值多拿钱就多。这时临时工在工厂里的地位有了明显的改善，有了合同制工人，几年下来厂里一直没跟我订合同，这样我的工资待遇就和刚进厂里的学徒工差不多，与我一起进厂的工人这时已经拿到一级工的工资了，那是100多元，就这样爱情是进不了家门的，于是我就离开了工厂，从此与工厂无缘。
离开工厂进了建筑行业，做了几年施工现场电工，后来又搞起了电气安装，其实也一直没离开临时工这样的范筹，打一枪换一炮，今年在南方，明年说不定又去了北方，但这里没有所谓的正式工，都是临时工，所以没有了歧视，完全体现了多劳多得。这样在全是临时工的窝里打滚，反到没有了临时工的感觉了，临时工成了施工队伍的主人。而这时，随着工厂纷纷改制，工人师傅们逐渐下岗，不再是工厂的主人，涌入社会，重新开始了二次就业，却也成了临时工，当然，这样说不准确，应该说是计件工，至此没有了正式工和临时工之分，真是世事茫茫难自料。
不过前几年，一些国企又悄悄搞起了等级制，比如说国网电力公司，在企业的内部，有正规企业内部的用工，那可是相当于工厂里的正式工，年薪十几或几十万元，高高在上，整理天无所事事，而生活在最基层，也是最辛苦的农电工，虽说自2001年被收编，工作最辛苦，做事最出力，却只能拿到这些人的零头工资，每年只有几万元，还在不断地加压，说农电工素质差，技术低，要加强业务和素质的培训，要努力学习业务技能，天天学，月月学，年年学，这些农民电工始终没能以农学工，他们头上的络印是胎里带来的，这是悲！他们还有着几种不同合同制的用工，他们的性质和那时工厂里的正式工与临时工几乎类似，不过也所进步，虽都是合同工，有无固定期限的，有十年制的，有一年制的，当然也存在所谓的有编制的和无编制的，他们的工资相差天壤之别。有编制的相当正式工，无编制的相当于临时工，随时有被清退的危险，只是有了期限，但要等到合同到期，不似那时说退就退。
看来社会进步还是蛮快的。聪明的企业，会成立子公司，让你与原公司脱离，演变成为派遣工，那样你既被总公司控制，又直接受子公司领导，控制你的话语权，不让网络与外界相通，守住企业的秘密，保住个人平安。
总之，在中国式的企业中，特别一些大型企业，至今还留存着某种旧时代的影子，只是方式方法不同而已，进了这样的门，就得有关系，否则是寸步难行，那只能是盲人摸象。象我这样，以农电工为荣，已然满足，但不再是临时工，能对得起死去的父母，也可以对未来的孙辈，我会对他们说，你爷爷不是临时工！
2014。年3。月27日
自从我出生到现在，按时间算是半百，记得上学的时候，说起半百也算得上是老人了，但随着时间的推移和社会的进步以及科技的发展，五十岁在现在来说离退休还差十年的时间，那将是很长的一段，人生能有几个十年？二十岁才刚刚离开中学，还有四年的大学（当然我没能有机会去享受），截头去尾，人生七十古来稀，七十向后就基本不能干什么事了，短短的五十年，要求学、要成家、要立业，经过学徒期成为师傅，结婚生子，买房子或是自己砌房，普通工人的话，那到退休还在负债，更何况生活在社会最基层的临时工！
就我个人来说，对临时工一词非常敏感，中华人民共国自1949年成立以来，也包括老一辈革命家，浴血奋战几十年，为的是什么？是为无产阶层争得一份平等和自由，虽然建国以后，划分了工人阶层、农民阶层，工人阶级生活在城市，工作在工厂，高高在上，吃的是大米、面粉，穿的是计划供应，有固定收入，从徒工到师傅，工资逐年提升，风雨无阻，干到55岁，或者说是混到时间点，红本一拿退休了，工资照拿，大米饭照扒，一辈子吃穿不愁，直到归西，同时还有哀歌，退了休儿子姑娘跟着进工厂；而农民则脸朝黄土背朝天，年头到年终，还要闹出支，是属于二等公民。农业寨虽然后来也有了社办厂，但也是有关系的才能进去，那算是农村正式工了，后来一些人纷纷找关系到城里一些工厂打起了临时工。所谓临时工，就是农村户口人员在工厂打工，是没有工厂编制的，不受正式工待遇，一些劳动保护用品及福利是没有的，而且工资基本不上涨的，如果要求涨工资，会被工厂领导看作是在敲单位的竹杠，那是很危险的，闹不好要被一脚踢开的，除非舍得送礼，领导高兴了，一句话说给涨多少就涨多少。所以临时工在工厂里是没有话语权的，只有夹着尾巴做人，忍气吞声做事，受人歧视，被正式工所看不起的，因为正式工都是被安排进工厂的，领导踢不走，遇不好还时不时地找领导的麻烦，他们是工厂的主人，是这个世界的主人。
人民公社过去以后，成立了乡制，那时我刚中学毕业，先是托人进了姜堰镇的第三机械厂做车工，学成后，由于种种原因，回到村里做了一名村电工，和村里签订了合同，那时真的感觉不一样，真正做了一回主人，挎着工具包，耻高气昂，整天东家拉西家请，喝得铬仃大醉，过了几年神气日子，但好景不长，那时人们从骨子里是看不起村电工的，认为不是工厂那种按时上下班那样有节奏，算不上正当职业，弄不好连媳妇也找不到，1986年冬天，母亲又托人到城里找了一份工厂电工的工作，记得那是姜堰镇的磨具厂，而且是以师傅的名义进去的，这样工资会高一些，每月60元的工资。这样我又一次成了临时工，又得夹着尾巴做人，但这次却没有忍气吞声，因为我是师傅了，是工厂里的技术工种，而且是少数工种，手里有技术，机床坏了工人们要求救我的，因为那时已实行了计件制，产值多拿钱就多。这时临时工在工厂里的地位有了明显的改善，有了合同制工人，几年下来厂里一直没跟我订合同，这样我的工资待遇就和刚进厂里的学徒工差不多，与我一起进厂的工人这时已经拿到一级工的工资了，那是100多元，就这样爱情是进不了家门的，于是我就离开了工厂，从此与工厂无缘。
离开工厂进了建筑行业，做了几年施工现场电工，后来又搞起了电气安装，其实也一直没离开临时工这样的范筹，打一枪换一炮，今年在南方，明年说不定又去了北方，但这里没有所谓的正式工，都是临时工，所以没有了歧视，完全体现了多劳多得。这样在全是临时工的窝里打滚，反到没有了临时工的感觉了，临时工成了施工队伍的主人。而这时，随着工厂纷纷改制，工人师傅们逐渐下岗，不再是工厂的主人，涌入社会，重新开始了二次就业，却也成了临时工，当然，这样说不准确，应该说是计件工，至此没有了正式工和临时工之分，真是世事茫茫难自料。
不过前几年，一些国企又悄悄搞起了等级制，比如说国网电力公司，在企业的内部，有正规企业内部的用工，那可是相当于工厂里的正式工，年薪十几或几十万元，高高在上，整理天无所事事，而生活在最基层，也是最辛苦的农电工，虽说自2001年被收编，工作最辛苦，做事最出力，却只能拿到这些人的零头工资，每年只有几万元，还在不断地加压，说农电工素质差，技术低，要加强业务和素质的培训，要努力学习业务技能，天天学，月月学，年年学，这些农民电工始终没能以农学工，他们头上的络印是胎里带来的，这是悲！他们还有着几种不同合同制的用工，他们的性质和那时工厂里的正式工与临时工几乎类似，不过也所进步，虽都是合同工，有无固定期限的，有十年制的，有一年制的，当然也存在所谓的有编制的和无编制的，他们的工资相差天壤之别。有编制的相当正式工，无编制的相当于临时工，随时有被清退的危险，只是有了期限，但要等到合同到期，不似那时说退就退。
看来社会进步还是蛮快的。聪明的企业，会成立子公司，让你与原公司脱离，演变成为派遣工，那样你既被总公司控制，又直接受子公司领导，控制你的话语权，不让网络与外界相通，守住企业的秘密，保住个人平安。
总之，在中国式的企业中，特别一些大型企业，至今还留存着某种旧时代的影子，只是方式方法不同而已，进了这样的门，就得有关系，否则是寸步难行，那只能是盲人摸象。象我这样，以农电工为荣，已然满足，但不再是临时工，能对得起死去的父母，也可以对未来的孙辈，我会对他们说，你爷爷不是临时工！
2014。年3。月27日