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朱永宁见江心开始有些情绪激动了,于是脸色稍稍有了些缓和,语气也没有那么针锋相对了,说:“好了,小江,我们开这个会不是为了批评你,也不是为了验证表决统计的工作量到底有多大,你又到底有多不容易,我是要你们都知道,事情没有做好,在只要结果的人眼中,过程再辛苦也等于零,这就是现实。”
吴劲松也说:“是的,江心常常主动加班,对工作也是追求尽善尽美,这些我和朱总都是看在眼里的,但是股东们就不那么想了,他们只会认为我工作不力,朱总工作不力。”
江心也就不再为自己辩解了,他们说的也的确是事实,在职场上,没有人真正关心过程,没有人在意那些自我感动的苦劳,只有最后的结果才是最重要的。
会场再没人说话,一瞬间,仿佛空气凝住,全是尴尬。
正当江心试图找点其他话题的时候,赵其恒说话了:“我已经在同学的帮助下学会了一种方法,可以通过在电子表格中设置函数的方式加快统计速度,以后再召开股东大会我们就不用这么被动了。”
朱永宁很高兴,说:“还是年轻人会想办法,小江,这下你可以放心了,当然,我们也放心了。”
江心微笑着望向隔着谭玲的赵其恒,点头表示感谢,的确是帮她解决了一个难题。
接下来,朱永宁和吴劲松也就不再揪住江心不放,开始谈起团队要团结的事情,大概是朱永宁也听说了之前的那场闹剧,趁着这次开会的机会,给所有人上一堂精诚团结的课程,当然,还讲了领导力和执行力,可能是因为他语调不讲究抑扬顿挫,内容又不追求短小精悍,听得大家昏昏欲睡。
好不容易散会了,朱永宁和吴劲松又把江心单独留下来,说有事情要商量。
他们刚走出会议室,吴劲松就把一个表格投影出来,原来是为大家向公司申请奖励的明细。
朱永宁说:“小江,最近你们都辛苦了,虽然会议出了点小状况,但也不是不可原谅,毕竟会议文件是十分精确的,股东们都没有挑出任何毛病,所以我决定向董事会申请一笔奖励,主要是奖给为这次会议做出贡献的会务人员,当然,我和吴主任不在这个名单上,主要是你们。吴主任已经拟了一个方案,但你是这次会议的具体筹备人,我们最后尊重你的意见。”
认真看完明细,江心说:“本来两位领导定了就好,但既然领导问我意见,那我就直说了。首先感谢领导对我的包容,出了那么大的纰漏还给我最高的奖励,我知道这是你们体恤我、照顾我,但是我一个人是办不了这么大一个会议的,每个人都付出了心血。所以我建议,奖励分两份,一份是行政办公室人员的,每人平分,没有等级,另一份给驾驶员,按照这些天他们行使的公里数来分配奖励,晚上十点至早上六点之间有出车记录的,每公里再补贴一定的金额。当然,我这样做,并不是高风亮节,... -->>
朱永宁见江心开始有些情绪激动了,于是脸色稍稍有了些缓和,语气也没有那么针锋相对了,说:“好了,小江,我们开这个会不是为了批评你,也不是为了验证表决统计的工作量到底有多大,你又到底有多不容易,我是要你们都知道,事情没有做好,在只要结果的人眼中,过程再辛苦也等于零,这就是现实。”
吴劲松也说:“是的,江心常常主动加班,对工作也是追求尽善尽美,这些我和朱总都是看在眼里的,但是股东们就不那么想了,他们只会认为我工作不力,朱总工作不力。”
江心也就不再为自己辩解了,他们说的也的确是事实,在职场上,没有人真正关心过程,没有人在意那些自我感动的苦劳,只有最后的结果才是最重要的。
会场再没人说话,一瞬间,仿佛空气凝住,全是尴尬。
正当江心试图找点其他话题的时候,赵其恒说话了:“我已经在同学的帮助下学会了一种方法,可以通过在电子表格中设置函数的方式加快统计速度,以后再召开股东大会我们就不用这么被动了。”
朱永宁很高兴,说:“还是年轻人会想办法,小江,这下你可以放心了,当然,我们也放心了。”
江心微笑着望向隔着谭玲的赵其恒,点头表示感谢,的确是帮她解决了一个难题。
接下来,朱永宁和吴劲松也就不再揪住江心不放,开始谈起团队要团结的事情,大概是朱永宁也听说了之前的那场闹剧,趁着这次开会的机会,给所有人上一堂精诚团结的课程,当然,还讲了领导力和执行力,可能是因为他语调不讲究抑扬顿挫,内容又不追求短小精悍,听得大家昏昏欲睡。
好不容易散会了,朱永宁和吴劲松又把江心单独留下来,说有事情要商量。
他们刚走出会议室,吴劲松就把一个表格投影出来,原来是为大家向公司申请奖励的明细。
朱永宁说:“小江,最近你们都辛苦了,虽然会议出了点小状况,但也不是不可原谅,毕竟会议文件是十分精确的,股东们都没有挑出任何毛病,所以我决定向董事会申请一笔奖励,主要是奖给为这次会议做出贡献的会务人员,当然,我和吴主任不在这个名单上,主要是你们。吴主任已经拟了一个方案,但你是这次会议的具体筹备人,我们最后尊重你的意见。”
认真看完明细,江心说:“本来两位领导定了就好,但既然领导问我意见,那我就直说了。首先感谢领导对我的包容,出了那么大的纰漏还给我最高的奖励,我知道这是你们体恤我、照顾我,但是我一个人是办不了这么大一个会议的,每个人都付出了心血。所以我建议,奖励分两份,一份是行政办公室人员的,每人平分,没有等级,另一份给驾驶员,按照这些天他们行使的公里数来分配奖励,晚上十点至早上六点之间有出车记录的,每公里再补贴一定的金额。当然,我这样做,并不是高风亮节,... -->>
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