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三九中文网 www.zw39.com,重生1989:缔造华夏科技帝国无错无删减全文免费阅读!

宝笑了起来,此刻他明白徐华盛为什么要这样做了。他也明白什么叫做能力越大,责任越大。他明白了,什么叫做企业的社会责任感。

    虽然会花一些钱,但这些钱对于华盛集团来说都是小钱。但是这些小钱,却能真真切切的改变这数十万员工的生活。

    这些钱,可以让这些员工的生活更幸福,可以让很多孩子在父母身边长大,可以让好多老人可以享受到孩子的孝顺,这是一个家庭最珍贵的东西。

    家庭,对于华夏老百姓来说才是最重要的。

    华夏,自古以孝治天下!

    “不过咱们有些丑话还是需要说在前面。假如你未来有更好的选择,从公司离职了。或者说因为你的个人原因,被公司辞退了。那么这些政策,公司有权直接收回。”

    徐大宝直接说道,这话大家都微微一笑,觉得一点毛病都没有。你都离开公司了,你凭什么享受这样的政策啊。

    “但是也有一些特殊情况可以特批。比如咱们的员工因为生了疾病,真的无法继续工作了。这样的话这些福利待遇还是继续享受。再比如,咱们的员工不幸出了意外,人不在了。那么他们的孩子,可以继续享受这个福利在咱们的职工学校读书读到毕业,他的家人,也可以继续在咱们的家庭宿舍居住……”

    徐大宝轻声说道,这话说出后,下面再次响起了掌声。

    这样的决定,没有人会反对。虽然听起来挺不好的,但这种情况是无法避免的,毕竟园区这么多员工。现在公司给出这样的承诺,让这个工业园区不再是冷冰冰的,而是充满了温暖的工业园区。

    这样的政策也告诉所有人,只要你是华盛集团的员工,不管你是顶尖的科研人员,还是在工厂打扫卫生的底层员工,在公司眼里,你都是活生生的人,你在这里不管干什么工作都能得到尊重。

    而这样的华盛集团,谁不爱呢。

    以人为本,这句话不只是说说而已,更需要用实际行动来证明。

    看着下面热闹讨论的众人,徐大宝笑了起来,未来,华盛集团的福利待遇,就是其他公司的榜样,其他公司要是做不到这一点,那么在人才方面,就只能吃华盛集团吃剩下的了。

    不仅如此,很多工人也会做对比。

    到时候其他工厂太黑心的话,人家根本不会进你的工厂。

    有时候,榜样的力量是无穷的。

    更何况华盛集团还是联合商会的老大,别的企业不多,就联合商会的那些企业,看到华盛集团如此样子,其他企业也会适当的增加员工的福利待遇,特别是等未来互联网时代来临之后,你对员工不好可能就会直接影响你这个品牌。

    品牌名声不好,技术如果和竞品没什么代差的话,消费者大概率会选择品牌名声更好的企息,所以到时候就算是为了自己公司的利润,也得相应的提升员工的福利待遇。

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