三九中文网 www.zw39.com,乡村教师——心灵的驻守无错无删减全文免费阅读!
流的方法,黄鼠狼只嫌娃香,刺猬只嫌娃光,每个孩子都是家长心中的太阳,注意把握家长的心理,另外注意方法,不战而屈人之兵,上之上策也,要在实际工作中多总结好的方法,希望你以此为契机做一个”问题学生转化“的研究,作为本校本学年乃至今后研究的课题,注意平时多留意多研究策略,这一点做好,你便会成为一位优秀的教师,作为一个年轻同志我想对你提出以下要求:1、用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。2、要有终身学习的意识,终身学习不仅仅是一种观念,一种态度,也是一种需要,一种必须。3、要有自己的成长计划和奋斗目标。俗话说:不想当将军的兵不是好兵。你要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样,我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作,自己才会向自己既定的方向不断挑战自我,当然在落实上我们不能做‘思想上的巨人,行动上的矮子’。4、做一个新时代有思想的教师。要有自己的思想。你要有自己正确的思想观和教师观、教学观、学生观。当然要有自己的思想,自己还需要较高的理论水平作支撑。不随波逐流,有的老师眼里认为教学工作就是一个机械、重复性的工作,似乎一切有些“看破红尘”的感觉。于是日复一日,年复一年,今天重复着昨天的故事,明天还是今天的延续。5、要正确对待自己学校安排的工作。在学校要有一种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”的境界。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的,学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求,比如:教案应该写的更加详细等。你应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说:人只有经过重重磨练,才能有所作为。或许所接的班级各方面情况并不好。另外几点非常重要,每期至少要观看相关学科国家级名师课堂5堂,写5000字业务理论学习笔记,参加学校科研立项一个,上一节公开课。至于意义和作用我不在多讲,希望你在实际工作中慢慢领悟,最后是一点私人问题也是站在工作角度考虑的,就是两年之内最好不要结婚,特别是你们年轻人刚下学就结婚、生孩子,往往会错过自己美好的成长发展时机,我对你的期望是一年上路,两年成手,三年成骨干。”
杜鹃若有所思的点点头。
杜鹃从失恋的阴影中彻底苏醒过来,身心全力以赴投入工作中去,死气沉沉的校园每天都充满生机,每天下午课外活动,杜鹃作为少先队辅导员总能给全体学生意想不到的惊喜和收获,拔河比赛、跳绳比赛、叠被子大赛等丰富多彩的活动让孩子们每天都兴致勃勃,杜鹃的人气在孩子们心中盘踞第一,孩子们都喜欢着年龄相仿学识渊博和蔼可亲的大学生教师。
三大纪律八项规定老师们基本熟记于心,因为每周都要讲,但有些教师就是有恃无恐。一堂体育课让杜晓明记忆犹新,因为农村教师少,所以体育课一二年级安排一位老师,三四五年级安排一位老师,一节课几个班同时上,周三上午第三节体育课,杜晓明改完作业,到校园巡视,发现学生们像羊群一样在校园中乱糟糟的,问五年级班长,班长王翠平怯生生的说:“于老师布置让我们自由活动,然后回住室了。”
“去,你到住室喊你们老师去。”
王翠平利箭一般去了,然后利箭一般回来了,气喘吁吁的说:“校长,于老师门关着,我喊报到,他说有什么事没有,我说没有,他让我走了。”
“你继续去喊,就说校长喊,注意走路慢点。”
王翠平很不情愿的去了,然后又回来哭丧着脸说:“于老师说就我事稠,不耐烦的让我滚,校长,他们好像在打扑克。”
杜晓明一股恼气马上升腾起来,《酒馆小学教职工考勤制度》全当耳旁风了,身为领导致学生安全于不顾上班期间带头娱乐,成何体统,他风风火火的走到于成名住室。
老远听到室内热情高涨,他敲了敲门,只听到于成名恶声恶气的说:“你这死闺女,不是说一会儿去吗?”
杜晓明站在门口厉声说道:“是我,杜晓明,学生在上课,你们却在这里娱乐,按照《酒馆小学教职工考勤制度》旷课一节罚款20元,所有工作人员在上班期间不做与本职工作无关的事件,如打牌等,对打牌、打麻将者,每人罚款10元,并罚该教师住室教师20元,下午上交财务处,如不上交将此事上交中心校处理。”然后头也不回的走了。
杜晓明刚到办公室落座,他看到于成名、王骏毅、郝春来还有一个村民耷拉着头无精打采的从住室里出来了,他暗暗想到真是管理管理不管就没人理你,不打勤不打懒转达不长眼的,有些人不仅素质不高而且嗅觉还不灵敏。
杨主任一行来到学校,杜晓明还是很出乎意料,他本只是邀请中心校业务组来学校指导教学工作,顺势给自己树一下威信,没想到杨主任能在百忙之中抽时间了,这让他心里温暖和感激,这是组织对工作无形的关心和支持。
听完两位老师课后,杨主任和颜悦色的说:“学校工作还是有起色的,但教学业务还得继续抓,并且抓实抓牢,思路决定出路,细节决定成败,向管理要质量,向管理要效益不仅仅是一种口号,而是变成实实在在的一种自觉行为。我相信你能够敏锐地察觉不良教学思想和教学倾向,及时加以引导和纠正,掌握教学指导监督的主动权、、、、、、”
杜晓明专心致志的在笔记本上记着,最后杨主任问学校现在还有什么困难,杜晓明叹了一口气说:“现在最主要的困难是学校厕所在外面,并且还要过一条大路,给学校管理以及安全带来了很大的不便。”
中心校一行到厕所里察看了一遍,里面脏兮兮的,几位老百姓刚从里面出来,抽着烟系着裤带,杨主任方正的脸上马上浮起了乌云,说:“卫生怎么这样差?”
“这已经成了公厕,附近老百姓能跑半里地来这个厕所,学生也是天天扫,前脚扫后脚扔,我都泄气了,另外白天大门锁不住,附近游手好闲的人总往学校窜,学校又配不起门卫。”关于厕所问题杜晓明似乎有一肚子苦水往外倒。
杨主任摆摆手,示意别说了,想了一会儿,说:“你打个详细报告,特别是安全,我这星期到县局进行沟通,这个问题尽快解决,小问题不解决必成大患。”
流的方法,黄鼠狼只嫌娃香,刺猬只嫌娃光,每个孩子都是家长心中的太阳,注意把握家长的心理,另外注意方法,不战而屈人之兵,上之上策也,要在实际工作中多总结好的方法,希望你以此为契机做一个”问题学生转化“的研究,作为本校本学年乃至今后研究的课题,注意平时多留意多研究策略,这一点做好,你便会成为一位优秀的教师,作为一个年轻同志我想对你提出以下要求:1、用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。2、要有终身学习的意识,终身学习不仅仅是一种观念,一种态度,也是一种需要,一种必须。3、要有自己的成长计划和奋斗目标。俗话说:不想当将军的兵不是好兵。你要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样,我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作,自己才会向自己既定的方向不断挑战自我,当然在落实上我们不能做‘思想上的巨人,行动上的矮子’。4、做一个新时代有思想的教师。要有自己的思想。你要有自己正确的思想观和教师观、教学观、学生观。当然要有自己的思想,自己还需要较高的理论水平作支撑。不随波逐流,有的老师眼里认为教学工作就是一个机械、重复性的工作,似乎一切有些“看破红尘”的感觉。于是日复一日,年复一年,今天重复着昨天的故事,明天还是今天的延续。5、要正确对待自己学校安排的工作。在学校要有一种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”的境界。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的,学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求,比如:教案应该写的更加详细等。你应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说:人只有经过重重磨练,才能有所作为。或许所接的班级各方面情况并不好。另外几点非常重要,每期至少要观看相关学科国家级名师课堂5堂,写5000字业务理论学习笔记,参加学校科研立项一个,上一节公开课。至于意义和作用我不在多讲,希望你在实际工作中慢慢领悟,最后是一点私人问题也是站在工作角度考虑的,就是两年之内最好不要结婚,特别是你们年轻人刚下学就结婚、生孩子,往往会错过自己美好的成长发展时机,我对你的期望是一年上路,两年成手,三年成骨干。”
杜鹃若有所思的点点头。
杜鹃从失恋的阴影中彻底苏醒过来,身心全力以赴投入工作中去,死气沉沉的校园每天都充满生机,每天下午课外活动,杜鹃作为少先队辅导员总能给全体学生意想不到的惊喜和收获,拔河比赛、跳绳比赛、叠被子大赛等丰富多彩的活动让孩子们每天都兴致勃勃,杜鹃的人气在孩子们心中盘踞第一,孩子们都喜欢着年龄相仿学识渊博和蔼可亲的大学生教师。
三大纪律八项规定老师们基本熟记于心,因为每周都要讲,但有些教师就是有恃无恐。一堂体育课让杜晓明记忆犹新,因为农村教师少,所以体育课一二年级安排一位老师,三四五年级安排一位老师,一节课几个班同时上,周三上午第三节体育课,杜晓明改完作业,到校园巡视,发现学生们像羊群一样在校园中乱糟糟的,问五年级班长,班长王翠平怯生生的说:“于老师布置让我们自由活动,然后回住室了。”
“去,你到住室喊你们老师去。”
王翠平利箭一般去了,然后利箭一般回来了,气喘吁吁的说:“校长,于老师门关着,我喊报到,他说有什么事没有,我说没有,他让我走了。”
“你继续去喊,就说校长喊,注意走路慢点。”
王翠平很不情愿的去了,然后又回来哭丧着脸说:“于老师说就我事稠,不耐烦的让我滚,校长,他们好像在打扑克。”
杜晓明一股恼气马上升腾起来,《酒馆小学教职工考勤制度》全当耳旁风了,身为领导致学生安全于不顾上班期间带头娱乐,成何体统,他风风火火的走到于成名住室。
老远听到室内热情高涨,他敲了敲门,只听到于成名恶声恶气的说:“你这死闺女,不是说一会儿去吗?”
杜晓明站在门口厉声说道:“是我,杜晓明,学生在上课,你们却在这里娱乐,按照《酒馆小学教职工考勤制度》旷课一节罚款20元,所有工作人员在上班期间不做与本职工作无关的事件,如打牌等,对打牌、打麻将者,每人罚款10元,并罚该教师住室教师20元,下午上交财务处,如不上交将此事上交中心校处理。”然后头也不回的走了。
杜晓明刚到办公室落座,他看到于成名、王骏毅、郝春来还有一个村民耷拉着头无精打采的从住室里出来了,他暗暗想到真是管理管理不管就没人理你,不打勤不打懒转达不长眼的,有些人不仅素质不高而且嗅觉还不灵敏。
杨主任一行来到学校,杜晓明还是很出乎意料,他本只是邀请中心校业务组来学校指导教学工作,顺势给自己树一下威信,没想到杨主任能在百忙之中抽时间了,这让他心里温暖和感激,这是组织对工作无形的关心和支持。
听完两位老师课后,杨主任和颜悦色的说:“学校工作还是有起色的,但教学业务还得继续抓,并且抓实抓牢,思路决定出路,细节决定成败,向管理要质量,向管理要效益不仅仅是一种口号,而是变成实实在在的一种自觉行为。我相信你能够敏锐地察觉不良教学思想和教学倾向,及时加以引导和纠正,掌握教学指导监督的主动权、、、、、、”
杜晓明专心致志的在笔记本上记着,最后杨主任问学校现在还有什么困难,杜晓明叹了一口气说:“现在最主要的困难是学校厕所在外面,并且还要过一条大路,给学校管理以及安全带来了很大的不便。”
中心校一行到厕所里察看了一遍,里面脏兮兮的,几位老百姓刚从里面出来,抽着烟系着裤带,杨主任方正的脸上马上浮起了乌云,说:“卫生怎么这样差?”
“这已经成了公厕,附近老百姓能跑半里地来这个厕所,学生也是天天扫,前脚扫后脚扔,我都泄气了,另外白天大门锁不住,附近游手好闲的人总往学校窜,学校又配不起门卫。”关于厕所问题杜晓明似乎有一肚子苦水往外倒。
杨主任摆摆手,示意别说了,想了一会儿,说:“你打个详细报告,特别是安全,我这星期到县局进行沟通,这个问题尽快解决,小问题不解决必成大患。”