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启星人多，就算只有本部员工，一个宴会厅也装不下，但它的年会分为两个会场，主要原因却不是人太多。
两个会场没有分主次，各自为主。其中一个布置得处处大气，尽显大企业的实力和逼格。尽管是年会，气氛比较轻松，会场内仍有浓重的商务气息，从桌牌就可以看出严整的人事结构和贴合高效运转需求的职能分配。员工们个个装扮精致、行止有度，一看而知的都市职人形象，年轻人很多。
这个会场汇集了启星本部市场、销售、服务、财务、行政等部门的职员，他们共同构成了规整且坚固的启星巨舰，朝气蓬勃，锐意满满。
应母面都没有打算去这个会场露一下，她无意去凸显存在感，让人误以为她还要当垂帘听政的老太后。应安年要带文灏和乐乐去的，也是在同一家酒店的另一个会场。
当这“一家四口”现身酒店大堂的时候，负责接待的员工和还没进场的启星职员就注意到了。
脱掉厚重的外套，他们久不露面的非常规董事长气质还是那么好，年轻的霸道总裁依旧一身深色正装，霸气十足。员工们私下里封的启星两大精神旗帜风采不减，却也没带来什么惊喜，可跟他们一起的一大一小两个“美男子”是谁？
穿枣红格子西装的超萌小正太！穿浅蓝格子西装的绝色长发帅哥！他们跟总裁一家是什么关系？难道传言是真的？这是公开亮相的意思？
路上的职员心脏变成喇叭无声大喊，表面正常礼貌地问好，只是在人走过后，眼睛想脱眶追上去。
有人小声聊开。“听说应总有个侄子，那个小孩儿应该就是了，基因真好。”
“那他为什么和长发帅哥穿得跟亲子装一样，莫非应总真是喜好为男？”
“这也算亲子装？那帅哥和应总穿的也是情侣装了，都是西装。不过我觉得你猜得对，应总性向应该八\九不离十了。”
“黄金单身汉也有了对象，还是这么惊艳的人，这才符合事物发展，可我还是有点失落。”
“不会吧？要是真的董事长能同意？你们就是腐眼看人基，我看就是朋友亲戚合作伙伴什么的。”
“你对我们启星创始人的接受能力有什么误会？”
……
乐乐察觉到他人的注视，轻轻拉拉文灏牵着他的手。
文灏已经看到小孩儿的问题，还是蹲下问：“怎么了？”
乐乐凑到他耳边，小小声地说：“我衣服不整齐吗？”
文灏看看他漂亮的小西装，又看看周围，赞赏道：“没有。我们乐乐太帅气了，别人都忍不住看。”其实文灏自己也有点不习惯，西装穿着有点束手束脚。
应安年见他们停下，转身等他们，顺便又欣赏了一下长发青年的新造型。这种偏亮色的西装文灏穿起来果然好看。
“快看，你们见过应总那么温柔地笑吗？”
“不愧是应总，有了真爱就大方带出来。”
……
应安年的性向在公司普通员工中早有传闻，知情人不随意谈论，传闻一直只是传闻。没想到因为他的无意之举，在他还不知道的时候，他爱好男、有对象、对象帅上天就被员工们当成启星又一先进特色盖章定论了。
之所以说无意之举，是因为不论他潜意识有没有这个倾向，应安年本意只是不想把文灏和乐乐扔家里，同时觉得启星的年会文灏多半会喜欢。
因为心中的猜测，在外的员工们留意着总裁一行的去向，见他们去了另一边的研发会场，不禁面露失望。而在这边的职能会场大厅门口，几个出来透气的职员捂住了嘴。
与之前的同事不同，他们先注意到的是长发青年，然后才看到了旁边的总裁先生。
“那是文老师？！文老师来参加我们公司的年会？”
“联想文老师以前说的，他跟应总关系一定很近，我突然觉得启星好高大上啊！”
“你别揉眼睛啊，妆花了，一会儿还上台表演呢！我们公司本来就高大上。”
……
随着应母和应安年走入启星年会研发会场的一瞬间，文灏也发自内心地觉得，启星真是好高大上啊。
宴会厅风格温馨，还有点搞怪。桌子上放的不是正规的桌牌，而是各种奇形怪状的东西。会场里自如交谈着的有小年轻，也有年龄比较大的人。大家着装随意，姿态放松，有的人还有些不修边幅。
关键是，他们中的大部分都头顶绿色对话框，文灏就像看到了一座小森林。
“这里是启星的研发人员、支撑团队和技术方面的合作伙伴。”应安年介绍道。
启星以新材料为核心业务，有完整的研发体系。除了专门聘请、培养研发人员，还与多所大学、研究所有合作——或者赞助实验室，获得专利优先授权，或者直接划拨研究资金，请实验室定向研究，还聘请了多位专家级人士做顾问。文灏在会场中见到了贾老，贾老还向他介绍了另外几位来自c大和其他大学的老教授。
“启星每年都会在研发上投入大量资金，其他方面可以省，研发绝对不省，就算是困难阶段也一样，这是根本。”应母与文灏聊着启星的发展。
哪怕自家的产品在很长一段时间内都是同类市场中最领先的，启星也不会停下研发脚步。职能系统组成启星巨舰的外在，永不停歇的研发就是它的动力，让这艘巨舰可以又快又稳地航行。
应安年被请上台讲话，会场爆发热烈的掌声。
聚光灯下的男人身姿挺拔、气势沉稳，却毫无高高在上的感觉，只让人觉... -->>
启星人多，就算只有本部员工，一个宴会厅也装不下，但它的年会分为两个会场，主要原因却不是人太多。
两个会场没有分主次，各自为主。其中一个布置得处处大气，尽显大企业的实力和逼格。尽管是年会，气氛比较轻松，会场内仍有浓重的商务气息，从桌牌就可以看出严整的人事结构和贴合高效运转需求的职能分配。员工们个个装扮精致、行止有度，一看而知的都市职人形象，年轻人很多。
这个会场汇集了启星本部市场、销售、服务、财务、行政等部门的职员，他们共同构成了规整且坚固的启星巨舰，朝气蓬勃，锐意满满。
应母面都没有打算去这个会场露一下，她无意去凸显存在感，让人误以为她还要当垂帘听政的老太后。应安年要带文灏和乐乐去的，也是在同一家酒店的另一个会场。
当这“一家四口”现身酒店大堂的时候，负责接待的员工和还没进场的启星职员就注意到了。
脱掉厚重的外套，他们久不露面的非常规董事长气质还是那么好，年轻的霸道总裁依旧一身深色正装，霸气十足。员工们私下里封的启星两大精神旗帜风采不减，却也没带来什么惊喜，可跟他们一起的一大一小两个“美男子”是谁？
穿枣红格子西装的超萌小正太！穿浅蓝格子西装的绝色长发帅哥！他们跟总裁一家是什么关系？难道传言是真的？这是公开亮相的意思？
路上的职员心脏变成喇叭无声大喊，表面正常礼貌地问好，只是在人走过后，眼睛想脱眶追上去。
有人小声聊开。“听说应总有个侄子，那个小孩儿应该就是了，基因真好。”
“那他为什么和长发帅哥穿得跟亲子装一样，莫非应总真是喜好为男？”
“这也算亲子装？那帅哥和应总穿的也是情侣装了，都是西装。不过我觉得你猜得对，应总性向应该八\九不离十了。”
“黄金单身汉也有了对象，还是这么惊艳的人，这才符合事物发展，可我还是有点失落。”
“不会吧？要是真的董事长能同意？你们就是腐眼看人基，我看就是朋友亲戚合作伙伴什么的。”
“你对我们启星创始人的接受能力有什么误会？”
……
乐乐察觉到他人的注视，轻轻拉拉文灏牵着他的手。
文灏已经看到小孩儿的问题，还是蹲下问：“怎么了？”
乐乐凑到他耳边，小小声地说：“我衣服不整齐吗？”
文灏看看他漂亮的小西装，又看看周围，赞赏道：“没有。我们乐乐太帅气了，别人都忍不住看。”其实文灏自己也有点不习惯，西装穿着有点束手束脚。
应安年见他们停下，转身等他们，顺便又欣赏了一下长发青年的新造型。这种偏亮色的西装文灏穿起来果然好看。
“快看，你们见过应总那么温柔地笑吗？”
“不愧是应总，有了真爱就大方带出来。”
……
应安年的性向在公司普通员工中早有传闻，知情人不随意谈论，传闻一直只是传闻。没想到因为他的无意之举，在他还不知道的时候，他爱好男、有对象、对象帅上天就被员工们当成启星又一先进特色盖章定论了。
之所以说无意之举，是因为不论他潜意识有没有这个倾向，应安年本意只是不想把文灏和乐乐扔家里，同时觉得启星的年会文灏多半会喜欢。
因为心中的猜测，在外的员工们留意着总裁一行的去向，见他们去了另一边的研发会场，不禁面露失望。而在这边的职能会场大厅门口，几个出来透气的职员捂住了嘴。
与之前的同事不同，他们先注意到的是长发青年，然后才看到了旁边的总裁先生。
“那是文老师？！文老师来参加我们公司的年会？”
“联想文老师以前说的，他跟应总关系一定很近，我突然觉得启星好高大上啊！”
“你别揉眼睛啊，妆花了，一会儿还上台表演呢！我们公司本来就高大上。”
……
随着应母和应安年走入启星年会研发会场的一瞬间，文灏也发自内心地觉得，启星真是好高大上啊。
宴会厅风格温馨，还有点搞怪。桌子上放的不是正规的桌牌，而是各种奇形怪状的东西。会场里自如交谈着的有小年轻，也有年龄比较大的人。大家着装随意，姿态放松，有的人还有些不修边幅。
关键是，他们中的大部分都头顶绿色对话框，文灏就像看到了一座小森林。
“这里是启星的研发人员、支撑团队和技术方面的合作伙伴。”应安年介绍道。
启星以新材料为核心业务，有完整的研发体系。除了专门聘请、培养研发人员，还与多所大学、研究所有合作——或者赞助实验室，获得专利优先授权，或者直接划拨研究资金，请实验室定向研究，还聘请了多位专家级人士做顾问。文灏在会场中见到了贾老，贾老还向他介绍了另外几位来自c大和其他大学的老教授。
“启星每年都会在研发上投入大量资金，其他方面可以省，研发绝对不省，就算是困难阶段也一样，这是根本。”应母与文灏聊着启星的发展。
哪怕自家的产品在很长一段时间内都是同类市场中最领先的，启星也不会停下研发脚步。职能系统组成启星巨舰的外在，永不停歇的研发就是它的动力，让这艘巨舰可以又快又稳地航行。
应安年被请上台讲话，会场爆发热烈的掌声。
聚光灯下的男人身姿挺拔、气势沉稳，却毫无高高在上的感觉，只让人觉... -->>
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